David es experto en derecho laboral individual, colectivo, procesal y de Seguridad Social, asesorando a empresas de variados sectores en las siguientes materias:

• • Asesoramiento en cuestiones laborales de carácter individual; elaboración de contratos para personal directivo y TRADE’s, asesoramiento sobre condiciones de trabajo contractuales (tiempo de trabajo, conciliación retribución y beneficios, modificaciones de condiciones, etc.), cuestiones conexas con derechos fundamentales (asesoramiento en investigaciones internas sobre acoso, discriminación, uso inadecuado de nuevas tecnologías, etc.), extinción del contrato de trabajo (asesoramiento sobre despidos, amortizaciones de puesto, etc.), Seguridad Social (consultas sobre cotizaciones, prestaciones y mejoras).
  • Asesoramiento en cuestiones laborales de índole colectivo; expedientes de suspensión de contratos y de reducción de jornada, expedientes de regulación de empleo extintivos.

• Derecho laboral preventivo.

• Resolución de litigios ante la jurisdicción social y asistencia letrada en otros métodos de resolución de conflictos (conciliaciones, mediaciones y negociaciones).